| Разделы |
|---|
| Школы |
| Обзоры |
| Информация |
| Реклама |
|
|
| Партнеры |
 |
| Поиск по сайту |
|
|
Новости образования в Казани
Директора казанских школ перейдут на контрактную систему
Следующий учебный год начнется для директоров казанских школ с новой контрактной системы. Об этом сегодня на «деловом понедельнике» сообщил Мэр Казани Ильсур Метшин.
Трудовые контракты с директорами школ будут заключаться на добровольной основе и послужат инструментом поощрения и поддержки статуса директора, но ни в коем случае не средством для его увольнения. «Если же принято решение уволить директора, то приказ об этом должен стать достоянием гласности: нужно указать причину увольнения, чтобы другие директора были в курсе, — подчеркнул глава города.
«Бездушные директора в школах нам не попутчики, благо таких у нас немного, но за этими единицами стоят тысячи детей», — отмечает Мэр Казани. Контрактная система поможет бороться с безразличием руководителей. В контракте будет прописана ответственность сторон — директора и городской администрации, в том числе по самым актуальным хозяйственным вопросам (благоустройство пришкольной территории, уборка снега с крыши и др.). «Там может быть учтено и материальное стимулирование за хорошую работу», — добавил глава города.
Предложения по разработке контрактов для директоров будут подготовлены до 15 апреля текущего года.
Как сообщили корреспонденту KZN.RU в городском Управлении образования, увольнение директора школы зависит от конкретного случая. Уволить директора вправе как за неоднократные нарушения, так и за один серьезный проступок. Существуют несколько дисциплинарных взысканий – замечание, выговор, увольнение. Окончательное решение об увольнении директора принимается распоряжением замруководителя Исполкома по представлению Управления образования.
Пресс-служба мэрии Казани
Добавить в избранное
Отправить ссылку другу
 |
| Реклама |
|---|
