| Разделы |
|---|
| Школы |
| Обзоры |
| Информация |
| Реклама |
|
|
| Партнеры |
 |
| Поиск по сайту |
|
|
Новости образования в Казани
На базе школы №146 Казани прошло обучение 150 обладателей гранта «Учитель-наставник»
На базе школы №146 г.Казани прошло очередное обучение 150 обладателей гранта «Учитель-наставник».
На этих учителей возложена особая миссия — адресная работа с молодыми и старшими учителями.
Первая встреча наставников с молодыми педагогами, которые только начинают свою педагогическую карьеру, прошла 12 августа в Иннополисе. Далее с сентября по декабрь им предстоит активная совместная деятельность – от неформальных встреч для сплочения до взаимного посещения уроков с детальным методическим коучингом. Целями данной работы являются организация наставничества молодых педагогов в первые годы работы в общеобразовательных учреждениях РТ и возрождение системы наставничества в виде профессиональной и психологической поддержки, обратной связи и передачи накопленного опыта новому поколению педагогов.
Важно, что в этом году наставники будут опираться на результаты сертификации выпускников, которая была проведена в июне. Они получат информацию об эффективности начинающих учителей по 6 критериям: навыки планирования и проведения учебных занятий, рефлексия и развитие профессиональной деятельности, осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС, формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, а также организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов.
В работе со старшими учителями наставники ставят перед собой целью:
адресное профессиональное развитие победителей гранта «Старший учитель» на основе анализа личной модели профессионального роста и выявления индивидуальных профессиональных потребностей;
развитие в них навыков планирования и реализации личного профессионального развития, ведущего к глубокой рефлексии и применению полученных знаний и навыков в профессиональной деятельности;
создание условий для обмена опытом и осуществления сотрудничества между педагогами Республики Татарстан.
Программа личностного и профессионального роста старших учителей уже набирает обороты, к 1 сентября они станут участниками 12 разных курсов профразвития по 6 заранее выявленным зонам роста, а с сентября по декабрь текущего года полученные знания найдут применение на серии уроков и мероприятий.
Министерство образования и науки РТ
Добавить в избранное
Отправить ссылку другу
 |
| Реклама |
|---|
